Auditoria administrativa a la Unidad Educativa “Once de Noviembre” de la comunidad de Pulinguí, parroquia San Andrés, cantón Guano, período 2013

Por: Toaza Guzmán, María Fernanda [Autor]
Colaborador(es): Arellano Díaz, Hernán Octavio Ingeniero [Director de tesis] | Cevallos Vique, Víctor Oswaldo Ingeniero [Miembro de tribunal]
Idioma: Es Editor: Riobamba - Ecuador Escuela Superior Politécnica de Chimborazo 2015Descripción: 165 páginas, gráficos, ilustraciones, tablas, 13 referenciasTema(s): AUDITORÍA ADMINISTRATIVA | UNIDAD EDUCATIVA ONCE DE NOVIEMBRE | CONTROL INTERNO | ÁREAS CRÍTICAS | INDICADORES DE GESTIÓN | SAN ANDRÉS (PARROQUIA) | GUANO (CANTÓN) | CONTABILIDADClasificación CDD: 82T00460 Recursos en línea: Acceder al recurso Resumen: La presente investigación está enfocada al desarrollo de una Auditoría Administrativa a la Unidad Educativa “Once de Noviembre” de la Comunidad de Pulinguí, Parroquia San Andrés, Cantón Guano, Período 2013, cuyo propósito fue evaluar la eficiencia, eficacia y economía de las actividades administrativas a efecto de proponer oportunidades de mejoras y contrarrestar las deficiencias e irregularidades. La propuesta contiene cinco fases: la primera permitió obtener información general de toda la institución e identificar y comprender hechos, actividades que sirvieron como instrumentos para el planeamiento de la auditoría; la segunda permitió la revisión de los objetivos, políticas y demás disposiciones legales; la tercera estuvo orientada a la evaluación del sistema de control interno; la cuarta se direccionó al desarrollo del examen profundo de las áreas críticas y en la fase final se presentaron los resultados a través de un informe final de Auditoria. La Institución ejecuta sus actividades bajo la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI), Ley Orgánica del Servidor Público (LOSEP) y el código de Convivencia. También se observó que la Unidad Educativa no cuenta con profesores con perfiles profesionales acorde a las asignaturas, las actividades no se cumplen de forma prioritaria, no existen directrices que orienten a organizar las políticas de la Institución, y las actividades se ejecutan sin contar con un soporte documentado de manuales, políticas y planificación. Se recomienda implementar las herramientas necesarias como: Indicadores de Gestión, realizar convenios de vinculación realizar una Auditoria Periódica, Panificar Capacitaciones para los docentes y Administrativos, las cuales permitirá mejorar las Actividades Administrativas y del personal que labora dentro de la Institución.
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Ingeniero en Contabilidad y Auditoría C.P.A.

La presente investigación está enfocada al desarrollo de una Auditoría Administrativa a la Unidad Educativa “Once de Noviembre” de la Comunidad de Pulinguí, Parroquia San Andrés, Cantón Guano, Período 2013, cuyo propósito fue evaluar la eficiencia, eficacia y economía de las actividades administrativas a efecto de proponer oportunidades de mejoras y contrarrestar las deficiencias e irregularidades. La propuesta contiene cinco fases: la primera permitió obtener información general de toda la institución e identificar y comprender hechos, actividades que sirvieron como instrumentos para el planeamiento de la auditoría; la segunda permitió la revisión de los objetivos, políticas y demás disposiciones legales; la tercera estuvo orientada a la evaluación del sistema de control interno; la cuarta se direccionó al desarrollo del examen profundo de las áreas críticas y en la fase final se presentaron los resultados a través de un informe final de Auditoria. La Institución ejecuta sus actividades bajo la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI), Ley Orgánica del Servidor Público (LOSEP) y el código de Convivencia. También se observó que la Unidad Educativa no cuenta con profesores con perfiles profesionales acorde a las asignaturas, las actividades no se cumplen de forma prioritaria, no existen directrices que orienten a organizar las políticas de la Institución, y las actividades se ejecutan sin contar con un soporte documentado de manuales, políticas y planificación. Se recomienda implementar las herramientas necesarias como: Indicadores de Gestión, realizar convenios de vinculación realizar una Auditoria Periódica, Panificar Capacitaciones para los docentes y Administrativos, las cuales permitirá mejorar las Actividades Administrativas y del personal que labora dentro de la Institución.

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